Gwv Aktienoptionen

Besteuerung von Mitarbeiteraktienoptionen und hnlichen Vergtungsmodellen Viele Unternehmen bieten ihre Mitarbeitern den Erwerb von Aktienoptionen an (Mitarbeiterbeteiligungsplan). Der Kaufpreis des Kaufpreises (Kaufoption). Als Kaufpreis wird in der Regel der Bruchkurs der Aktie am Tag der Optionseinrumung vereinbart. Den Kaufpreis und den dazugehörigen Brsenkurs auszahlen lassen (Ausübung und Verkauf). Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich auf eine erfolgreiche Beschäftigung einzulassen. Zum anderen kann das Unternehmen eine geringere Barlohn zahlen, war Liquidittsvorteile bringt und vor allem junge Unternehmen die Startphase erleichtert (Finanzierungsfunktion). Dafr erhlt der Arbeitnehmer im Idealfall die Chance. Steigt der Wert des Unternehmens dann tatschlich, haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein gutes Geschft gemacht. Deutsch - Übersetzung - Linguee als Übersetzung von "angesichts" vorschlagen Linguee - Wörterbuch Deutsch - Englisch Andere Leute übersetzten. Dabei geht es hauptschlich um zwei Fragen: den richtigen Zeitpunkt der Besteuerung des Arbeitnehmers und die steuerlichen Erfassung von Aktienoptionen, die von auslndischen, insbesondere US-amerikanischen Unternehmen gewhrt sind. Auerdem verwenden die Arbeitgeber zunehmend neuartige Beteiligungsmodelle, bei denen ganz hnliche Fragen auftreten. 1. Der Besteuerungszeitpunkt: Lieber die Taube auf dem Dach als der Spatz in der Hand Der Charme einer Aktienoption ist bekanntlich darin, dass man mit geringem Einsatz einen groen Gewinn machen kann, wenn der Basiswert auf die sich das Erwerbsrecht bezieht, Steigt (Substantiv, weiblich) Weitere Übersetzungsbeispiele für. Englisch: www. tab. fzk. de/en/projekt/zusammenf...ng/ab117.htm Wenn es darum geht, den Kaufpreis zu senken, wird der Kaufpreis für den Kaufpreis gesondert berechnet. (Hebelwirkung der Option). Die z T. erhebliche Betragsdifferenz zwischen Optionsprüfung und Barausgleich bei der Ausübung der Option auf die Arbeit. (19 Abs. 1 EStG, 2 LStDV) Grundstzlich gilt gilt..................................... Steuerpflichtig sind die laufenden Arbeitslöcher wie auch sonstige Bezüge, die aus besonderem Angel gezahlt werden oder auch erst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses als nachträglich Einknfte anfallen. (11 Abs. 1 S. 1 EStG) Die Einkommensteuer entsteht jeweils für das Einkommen und das Finanzamt abfhren (38 Abs. 2 EStG). Bei der Mitarbeiteraktien sind zwei Besteuerungsvarianten denkbar: Aktienoptionen sind Finanzinstrumente. Man knnte also argumentieren, dass bereits die Einführungen des Optionsrechts einen steuerpflichtigen Sachbezug darstellen, dessen Wert nach den gngigen mathematischen Modellen zur Verfügung steht. Im Ergebnis htte der Arbeitnehmer dann nur Arbeitseinknfte in Hhe des (geringen) Optionspreise, der von der Arbeitgeber zugezogen wird (Anfangsbesteuerung). Der sptere verbilligte Bezug der Aktien bzw. (20 Abs. 2 Nr. 3, 32d EStG). Die Abfindungsbeschränkung ist nicht zulässig. Es entsteht ein steuerlicher Vorteil, denn er ist ein Teil des Arbeitslohns in der niedrigsten Höhe. Einknfte aus Kapitalvermgen verwandelt hat (25 (25 0,055) 26,375, ggf. zuzglich Kirchensteuer). Man kann sich aber auch auf den Standpunkt stellen, der die Arbeitnehmer zunchst nur ein Zahlungsversprechen des Arbeitgebers erhalten hat, das er auch noch durch knftige Arbeit erdienen muss. Danach wird der Arbeitslohn erst dann eintreten, wenn der Arbeitnehmer die Option tatschlich ausbt und vom Arbeitgeber die Aktien bzw. Den Barausgleich erhlt (Endbesteuerung). In diesem Fall wre der Fiskus voll am Wertzuwachs beteiligt, weil es sich um progressiv besteuerten Arbeitslohn handelt (Spitzenbelastung aus Reichensteuer 45 (45 0,055) 47,25, ggf. zuzglich Kirchensteuer). Frher war unklar, in welchen Fllen die fr den Arbeitnehmer i. D. R. gnstige Anfangsbesteuerung greift, und in welchen Flandern der Barausgleich bei Ausbung zu versteuern ist (Endbesteuerung). Die Finanzverwaltung hat von Anfang an die Besteuerung bei Ausbung der Option verlangt. Zwar muss sich der Fiskus zunchst bis zur Ausbung der Option gedulden, doch dann klingelt die Kasse. Da das Risiko des Abwartens bei allgemein steigenden Aktienkursen eher gering ist und die Arbeitnehmer die Aktienoption ohnehin erst ausbuchen, wenn sie im Geld ist, verschmacht der Staat der Spatz in der Hand und wartet lieber auf die Taube auf dem Dach. In den vergangenen Jahren hat der Bundesfinanzhof (BFH) in mehreren Urteilen herausgearbeitet, unter welchen Umstnden der Fiskus bei der Ausübung der Option zuschlägt: Ist die Mitarbeiteraktienoption nur nach Ablauf einer Wartezeit ausbbar und auch nicht bertragbar, erwirbt der Arbeitnehmer eine Steuerlich unbeachtliche Chance auf spateren Arbeitslohn (Urt v. 24.1.2001, BStBl. II 2001, 512). Dementsprechend wird die Besteuerung erst im Zeitraffer der Arbeitsverhältnisse erhoben. Der Arbeitslohn unterliegt der progressiven Einkommensteuer einschlielich Solidarittszuschlag (ggf. zuzglich Kirchensteuer). Unter bestimmten Voraussetzungen kann die progressive Besteuerung der zusammengeballten Einknfte aber durch Anwendung der Fnftelregelung gem. 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG abgemildert werden, wenn es sich um Lohn aus einer mehrjhrigen Ttigkeit handelt. Unabhngig davon kommt auch ein geringer Freibetrag gem. 3 Nr. 39 EStG in Betracht (BMF-Schreiben, 12.11.2014, Rn. 199). Nach Auffassung des BFH soll die Endbesteuerung auch dann greifen, wenn dem Arbeitnehmer eine sofort ausbbare und frei bertragbare Aktienoption eingerumt wird (Urt. V. 20.11.2008, BStBl. II 2009, 382). Zwar kann man in diesem Fall nicht so argumentieren, dass die Arbeitnehmer den Vorteil knftig noch erdienen müssen. Gleichwohl konkretisiert sich der magebelle geldwerte Vorteil erst mit der Ausübung der Aktienoption, da der Arbeitnehmer zu diesem Zeitpunkt den Preisnachlass bzw. Den Barausgleich erhlt. Auch der Umstand, dass die sofort ausbbare und handelbare Aktienoption nach allgemein ertragsteuerlichen Grundstzen als Wirtschaftsgut ein und ist an sich ein zuflusstauglicher Sachbezug sein knnte, steht der Endbesteuerung nicht entgegen. Entscheidend ist, dass es sich hierbei um einen Fall handelt. Im Ergebnis handelte es sich nur um ein weiteres Lohnzahlungsverprechen des Arbeitgebers, Anders knnte der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer eine Rechtsposition gegenber einem Dritten erhlt. Habe die BFH ausdrcklich offen gelassen, aus der Einzugsermächtigung, aus der Einzugsermächtigung. Unstreitig zur Anfangsbesteuerung kommt es dagegen, wenn der Arbeitnehmer eine bertragbare Aktienoption erhält und diese sofort nach Einrumung durch bertragung auf einen Dritten oder in sonstiger Weise verwertet (Urt. V. 18.9.2012, BStBl. II 2013, 289). Daraus ergibt sich durchaus ein gewisser Gestaltungsspielraum. Hat ein Arbeitnehmer die Arbeit gezwungen. Deutsch:. Englisch: v3.espacenet. com/textdoc? DB = EPODOC & ... PN = So scheidet die Anfangsbesteuerung aus, so dass sich die Finanzverwaltung im Ergebnis mit ihrer Quoten-auf-dem-Dachquot-Strategie durchgesetzt hat. Aus der Sicht der Steuerpflichtigen die Urteile des BFH, die sich der vermeintlichen Reichtum schnell halbiert, da der Fiskus ber die progressive Einkommensteuer an den Kursgewinnen beteiligt ist. Kommen die Einknfte aus der Optionsausbung zu einem ohnehin hohen Grundgehalt fnftelregelung fr auerordentliche Einknfte nutzlos. Auch die Liquiditt zur Begleichung der Steuerschuld (trockenes Einkommen). Besonders problematisch wird es, wenn der Kurs von den Zuflüssen der Einknfte und dem Flligkeitstermin der Einkommensteuerschuld stark gefallen ist. Aus dem Verkauf der Aktien zur Tilgung der Steuerschuld aus. Abschlieend ein Beispiel: Der ledige Arbeitnehmer ist an der X-AG angestellt. Sein Grundgehalt betrgt 60.000 Euro im Jahr. 1.000 Aktien der X-AG zum Kurs von 50 Euro je Aktie zu erwerben (Brsenkurs am 2.1.01) 1.000 Aktien der X-AG 1.000 Aktienoptionen, die sie berechtigen, zwischen dem 1.7.03 und dem 31.12.04 1.000 Aktien der X - . Die Ausübung der Optionen steht unter dem Vorbehalt, dass A am 1.7.03 noch die X-AG ist die Optionen sind nicht bertragbar. A bt die Optionen am 31.12.03 aus. Zu diesem Zeitpunkt betrgt der Kurs 150 Euro je Aktie. A) Die X-AG zahlt den vereinbarten Differenzbetrag zwischen dem Brsenkurs am Tag der Optionsausgabe (Barausgleich). A quotverdientquot 100 Euro je Aktie, d. h. Insgesamt 100.000 Euro, die dem Lohnsteuerabzug unterliegen und zu einkommensteuerpflichtigen Einknften aus nichtselbstndiger Arbeit fhren. Die Fnftelregelung fr auerordentliche Einknfte gem. 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG fhrt nicht zu einer Steuerberechtigung, da schon das Grundgehalt der regulren Spitzensteuersatz von 42 erreicht. B) Der Optionsvertrag sieht keinen Barausgleich vor. Stattdessen kauft A am 31.12.03 von der X-AG 1.000 Aktien zum Preis von je 50 Euro, die am selben Tag in seinem Depot eingebucht werden. Da A 1.000 Aktien im Wert von 150.000 Euro erhalten Hut, dafr aber nur 50.000 Euro Kaufpreis zahlen muss, stellt der Differenzbetrag in Hhe von 100.000 Euro steuerpflichtige Einknfte aus nichtselbstndiger Arbeit dar. Es macht auch keinen Unterschied, ob es einen Barausgleich gibt oder die Option durch den Ankauf von Aktien ausbt. Da ein Lohnsteuereinbehalt auf die Aktien nicht mglich ist, muss die X-AG die Lohnsteuer von As Grundgehalt abziehen. Deutsch - Übersetzung - Linguee als Übersetzung von "erpartes angreifen" vorschlagen Linguee - Wörterbuch Deutsch - Englisch Andere Leute übersetzten. C) Wie Fall b), A verkauft die 1.000 Aktien am 31.12.05 fr 200.000 Euro. Da er schon bei der Erwerb der Aktien besteuert wurde, hat er Anschaffungskosten in den versteuerten Renten (150.000 Euro). Der Veruerungsgewinn in Hhe von 50.000 Euro geteilt wie viele andere Dividenden nicht zu den Einknften aus nichtselbstndiger Arbeit, aber zu den Einknften aus Kapitalvermgen, weil die Aktien mit der Einbuchung im Depot eine gesonderte, eigenstndige Einkunftsquelle im Privatvermgen geworden sind. Der Veruerungsgewinn unterliegt der Abgeltungssteuer. 2. Optionsgewhrung durch die US-Muttergesellschaft US-amerikanische Konzerne werden häufig in den Arbeitnehmer-Aktienoptionsplänen (ESOPs) der US-Muttergesellschaft einbezogen. Bei dieser Gestaltung zunchst streitig, ob der sptere Ausgründung der deutschen Lohnsteuer unterliegt. Die inlndischen Tochtergesellschaften, mit denen das Arbeitsverhalten ist, argumentiert, dass es sich um freiwillige Leistungen Dritter (die Muttergesellschaft) handele, die sie auch gar nicht berwachen knnten. Dieser Streit ist mittlerweile geklrt: Auch Leistungen der auslndischen Muttergesellschaft an die Arbeitnehmer der inlndischen Tochtergesellschaften sind bei den Einknften aus nichtselbstndiger Arbeit zu erfassen (Lohn von dritter Seite). (38 Abs. 1 Satz 3 EStG), die in der Bundesrepublik Deutschland ansässig sind. So entsteht dieselbe wie die bei der Einrumung von Optionsrechten durch einen inlndischen Arbeitgeber: Kommt es zur Anfangsbesteuerung bei Optionseinrumung oder fhrt erst die sptere Optionsausgabe zu Einknften aus nichtselbstndiger Arbeit (Endbesteuerung) Auch hier greift grundstzlich die Endbesteuerung im Ausbungszeitpunkt, und zwar nicht nur wenn die Optionen unbertragbar und verfallbar sind (nontransferable and forfeitable), auch von Anfang an bertragbaren Aktienoptionen. Der bloße Auslandsbezug der amerikanischen Vergtungsschuldner fhrt nicht zu einer Beschrnkung des deutschen Besteuerungsrechts. Hat der Arbeitnehmer aber einen Teil der Arbeitsleistung, wird er im Ausland erbracht, kann u. U. ausserhalb des Doppelbesteuerungsabkommens nur ein Teilbetrag des Barausgleichs bzw. Der geldwerten Vorteile in Deutschland steuerpflichtig sein. Eine zeitanteilige Aufteilung der Einknfte kommt in Betracht, wenn der Steuerpflichtige im Zeitraum zwischen Optionseinrumung und erstmals mglicher Optionsausschreibung im Ausland gearbeitet hat (zB Entsendung zu einer anderen Konzerngesellschaft), das Besteuerungsrecht mit dem Auslandsttigkeit eingetroffen Einknfte dem anderen Staat zugewiesen ist, und das Anwendbare DBA die Freistellung dieser Einknfte vorsieht (BMF-Schreiben v. 12.11.2014, Rn. 200 ff.). In einem solchen Fall sollte man vorsichtshalber seinen Rechtsanwalt oder Steuerberater einschalten, damit die Rechtslage prfen und eine etwaige berbesteuerung verhindern kann. 3. Optionshnliche Vergtungsmodelle In der Praxis werden zunehmend Vergtungsmodelle eingesetzt, die sich auf den Aktienkurs (oder eine andere Erfolgsgre) beziehen. Solche Stock Anerkennungsrechte Virtuelle Aktienoptionen haben aus Unternehmenssicht den Vorteil, dass sich die Lohnaufwand langsam aufbaut und eine Verwerkschaft der Aktionre ausgeschlossen ist. Die eigentliche Zielsetzung besteht in der Motivation der Arbeitnehmer. Folgt nach dem Ablauf der Arbeit eine Geldmenge verlangen kann. Auch hier vergab das Zuflussprinzip, zur Endbesteuerung fhrt. (BMF-Schreiben gegen 12.11.2014, Rn. 209). Eine Anreizfunktion hat auch die Zuwendung von Aktienanrechten, Aktienpreisen und Aktien mit beschränkter Haftung. Hier werden dem Arbeitnehmer zunchst Anwartschaften auf einem bestimmten Konto gutgeschrieben, die beschränkenden Beschränkungen, die eine Erwerbsaussicht begründen (Einheiten) und mangels bergangs des wirtschaftlichen Eigentums an Aktien noch keine Lohnzuflüsse bewirken (FG Kln, Urt v.2.10.2014, Az 15 K 268611). Der lohnsteuerlich relevante Zufluss tritt aber ein, sobald der Arbeitnehmer eine Zahlung oder die Rechtsstellung eines Aktionrs erhlt. In der Praxis treten die Abgrenzungsprobleme auf, wenn die Aktien mit Verfgungsbeschränkungen hergestellt werden. (BFH-Urt. V. 30.6.2011, BStBl. II 2011, 923), die in der Bundesrepublik Deutschland und in der Bundesrepublik Deutschland ansässig sind. Dagegen knnen schuldrechtliche Beschrnkungen wie z. B. (BMF-Schreiben v. 12.11.2014, Rn. 215) vertreten. Einen Sonderfall der Optionenhnlichen Vergtungsmodelle stellen die sog. Management Aktienprogramme (Fhrungskrfte-Beteiligungsprogramme) dar, die immer nur eine ausgesuchten Gruppe von Leistungstrgern angeboten werden. Das Beteiligungsprogramm wird durch einen Private-Equity-Investor aufgerechnet und bietet die Möglichkeit, sich an der Börse zu beteiligen. Werden die Fhrungskrfte zu Co-Investoren, die gleichen wie der Private-Equity-Investor von spteren Wertsteigerungen profitieren und im Falle des Weiterverkaufs (Exit) oder Brsengangs (IPO) einen hohen Gewinn erzielen knnen. Da die Fhrungskrfte den gleichen Kaufpreis entrichtet haben, wird der Private-Equity-Investor mit dem Teilnahme am Beteiligungsprogramm kein lohnsteuerlich relevanter Wert zugewendet. Gelingt es, sich zu vergewaltigen. Streitkrieg in diesem Zusammenhang aber, die bndelung der Beteiligungen aller Fhrungskrfte in der Hand des zugeordneten Fhrungskraft, die das wirtschaftliche Eigentum an den Anteilen nicht auf die Fhrungskrfte bergeht. Die Finanzverwaltung hat den Erwerb des wirtschaftlichen Eigentums verneint und den auf der Fhrungskrfte entfallenden Exit-Erls als voll steuerpflichtigen Lohn behandelt. Demgegenber hat der BFH die Poolung der Treugeberrechte und die Anteile der Fhrungskrften von Anfang an steuerlich zugerechnet. Die Abgeltungssteuer (Urt. V. 21.5.2014, I R 4212). Einen Hnlichen Fall (Beteiligung ber eine Management-GbR) hat das FG Kln auch zugunsten der Fhrungskrfte entschieden (Urt v. 20.5.2015, 3 K 325311). Die steuerliche Einordnung von auslndischen Mitarbeiter-Aktienanrechten oder Management-Beteiligungsprogrammen hngt letztlich immer von einer genauen Prfung der Vertragsunterlagen und der tatschlichen Ausgestaltung des Vergtungsmodells ab. Deutsche Finanzmärkte sind erfahrungsgemäß nicht immer in der Lage, die z. T. Recht komplizierten und auf Englisch verfassten Vertrge zutreffend zu wrdigen. Verlangt das finanzamt nhere Ausknfte oder gar eine bersetzung (87 Abs. 2 AO), sollte man vorsorglich rechtlichen Rat einholen. - Deutsch - Übersetzung - Linguee als Übersetzung von. Dr. Reimar Pinkernell LL. M., Bonn (Stand: 29.08.2015) Baupreis Suche Händlersuche Fordern Sie ein lokales Angebot an Ford Besitzer Service Wartung SYNC reg Eigentümer Werkzeuge Bitte geben Sie Ihre PLZ ein Speichern Sie Ihre gespeicherten Artikel Herzlichen Glückwunsch Ihr Model wurde gespeichert . Hoppla. Sieht aus wie wir haben ein Problem. Du hast zu viele Gegenstände. 2017 FORD F-650F-750 KONFIGURATOR Der richtige LKW für Ihren Job beginnt mit der Konfiguration eines Ford Class 6-7 LKW oder Traktor. Wählen Sie aus einer Liste von 13 wichtigsten Berufungen für Arbeit, Dienstprogramm, Shuttle, RV, Notfall, Bewegung, Lieferung und vieles mehr. . Wählen Sie einen Fahrzeugtyp: LKW oder Traktor. Wählen Sie eine von drei Kabinenstilen: Regular Cab, SuperCab oder 4-türige Crew Cab. 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Ihr Ford Händler ist die beste Quelle der meisten up-to-date Informationen über Ford Fahrzeuge. 1. Startende MSRP schließt Zielgebühr, Steuern, Titel und Registrierung aus. Sonderausstattung nicht inbegriffen. Starten von A, Z und X Der Planpreis gilt für qualifizierte, berechtigte Kunden und schließt Beleggebühr, Bestimmungsortgebühr, Steuern, Titel und Registrierung aus. Nicht alle Fahrzeuge qualifizieren sich für A, Z oder X Plan. Alle Mustang Shelby GT350 und Shelby GT350R Preise schließen Gasfresser Steuer aus. 2. EPA-geschätzte cityhwy mpg für das Modell angegeben. Siehe fueleconomy. gov für Kraftstoffverbrauch von anderen motorischen Getriebe Kombinationen. Tatsächliche Laufleistung variiert. Bei Plug-In-Hybrid-Modellen und elektrischen Modellen wird der Kraftstoffverbrauch in MPGe angegeben. MPGe ist das EPA-äquivalente Maß von Benzinkraftstoffeffizienz für den Betrieb mit elektrischem Betrieb. 3. Wenn richtig ausgestattet. 4. OptionPackage-Preis auf der Grundlage von Herstellern Vorgeschlagener Einzelhandelspreis (MSRP) ohne Steuern basierend auf 5 APR Ford Kreditfinanzierung über 60 Monate finanziert. Nicht alle Käufer qualifizieren sich für Ford Credit Finanzierung. 10. Fahrerassistent Merkmale sind ergänzend und ersetzen nicht die Fahrer Aufmerksamkeit, Urteil und Notwendigkeit, das Fahrzeug zu steuern. 15. Klassen sind: Kleinste Hybridfahrzeuge (C-MAX Energi) Kleine Hybridfahrzeuge (C-MAX Hybrid) Kleinwagen (Fiesta) Hochleistungs-Kleinwagen (Fiesta ST) Kleine Limousinen und Hatchbacks (Focus) Hochleistungs Kleine Elektrofahrzeuge (Focus Electric) Midsize Sedans (Fusion) Midsize Hybrid-Limousinen (Fusion Hybrid) Midsize Plug-in Hybrid-Limousinen (Fusion Energi) Full-Size Sedans (Taurus) 300 PS Sportwagen (Mustang) Klein Dienstprogramme (Escape) Midsize Utilities (Edge) Große Utilities (Flex und Explorer) Erweiterte Utilities (Expedition) Full-Size-Pickups unter 8.500 lbs. GVWR, Non-Hybrid (F-150) Full-Size Pickups über 8.500 Pfund. GVWR (Super Duty) Full-Size Vans (TransitE-Serie) Kleine Cargo Vans (Transit Connect) 6-7 Klassische konventionelle Kabinen (Mittellast) basierend auf Ford Segmentierung. 20. Für Händler bestellte Fahrzeuge wurde das Fahrzeug bereits vom Händler bestellt und wird von der Fabrik hergestellt. Wenn Sie an dem Fahrzeug interessiert sind, markiert Händlersuche, kontaktieren Sie den Händler für eine Lieferung Schätzung. 27. SYNC 174 ist ein optionales Merkmal. Fahren Sie nicht, während abgelenkt. Verwenden Sie sprachgesteuerte Systeme, wenn möglich nicht verwenden Handheld-Geräte während der Fahrt. Einige Funktionen können gesperrt werden, während das Fahrzeug im Gang ist. Nicht alle Funktionen sind mit allen Handys kompatibel. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. Optionale Navigationssystem-Kartenupdates können nicht über Wi-fi 174 empfangen werden und benötigen eine separate Aktualisierung. 28. Das Fahrzeug-Bordnetz (einschließlich der Batterie), das Mobilfunkanbieter-Signal und ein angeschlossenes Mobiltelefon müssen alle verfügbar sein und für 911 Assist funktionieren, um ordnungsgemäß zu funktionieren. Diese Systeme können bei einem Absturz beschädigt werden. Das gekoppelte Mobiltelefon muss an SYNC angeschlossen sein und die 911 Assist-Funktion aktiviert sein, damit 911 gewählt werden kann. Wenn das Feature eingeschaltet ist, verwendet 911 Assist Ihr gekoppeltes und verbundenes Mobiltelefon, um die Insassen bei der Kontaktaufnahme mit den Notdiensten zu unterstützen, indem sie 911 wählt, wenn Ihr Airbag entfaltet, oder bei bestimmten Fahrzeugen, wenn die Notfall-Kraftstoffpumpenabschaltung aktiviert ist. An Bord befindliche Diagnosegeräte können sich auf verschiedene Fahrzeugsysteme, z. B. Vehicle Health Report und 911 Assist, stören. Um Störungen zu vermeiden, entfernen Sie das Gerät, oder wenden Sie sich an den Hersteller des Geräts, um weitere Informationen zur Kompatibilität zu erhalten. 34. Vorhandene Eigenschaft. SiriusXM Audio - und Datendienste erfordern jeweils ein separat oder als Paket von Sirius XM Radio Inc. verkauftes Abonnement. Wenn Sie sich entscheiden, den Service nach der Testphase fortzusetzen, wird das von Ihnen gewählte Abonnement automatisch danach verlängert Ausgewählte Zahlungsmethode zu den aktuellen Kursen. Gebühren und Steuern sind anwendbar. Zum Abbrechen müssen Sie SiriusXM unter 1-866-635-2349 anrufen. Siehe SiriusXM Customer Agreement für vollständige Bedingungen bei siriusxm. Alle Gebühren und Programmänderungen vorbehalten. Sirius, XM und alle damit verbundenen Marken und Logos sind Marken von Sirius XM Radio Inc. 39. Denken Sie daran, dass auch fortschrittliche Technologie nicht die Gesetze der Physik zu überwinden. Es ist immer möglich, die Kontrolle über ein Fahrzeug aufgrund unangemessenen Treiber-Eingang für die Bedingungen zu verlieren. 43. Android ist eine Marke von Google Inc. iPhone 174 ist ein eingetragenes Warenzeichen von Apple Inc. Die BlackBerry - und RIM-Familien von verwandten Marken, Bildern und Symbolen sind die exklusiven Eigenschaften und Marken von Research In Motion Limited. 48. Sie müssen ein Bluetooth 174-aktiviertes Telefon haben, das mit Ihrem SYNC 174-System gekoppelt ist. Die Bluetooth-Wortmarke ist eine Marke der Bluetooth SIG, Inc. HD-Radio ist eine geschützte Marke von iBiquity Digital Corp. iPad 174. iPod 174. iTunes 174. iPhone 174. und Siri 174 sind eingetragene Warenzeichen der Apple Inc. Der Begriff Wi - Fi 174 ist ein eingetragenes Warenzeichen der Wi-Fi Alliance 174. Optionale Navigationssystemkarten-Updates können nicht per Wi-Fi empfangen werden und benötigen eine separate Aktualisierung. Sony ist ein eingetragenes Warenzeichen der Sony Corporation. 52. Google Maps ist eine Marke von Google, Inc. MapQuest ist eine Marke von AOL Inc. 53. PANDORA, das PANDORA-Logo und die Pandora-Handelsbekleidung sind Marken oder eingetragene Marken von Pandora Media, Inc. Mit Genehmigung. IHeartAuto ist ein eingetragenes Warenzeichen von Clear Channel Broadcasting, Inc. Slacker 174 ist ein eingetragenes Warenzeichen von Slacker 174. Inc. Stitcher Smart Radio ist ein eingetragenes Warenzeichen von Stitcher, Inc. NPR und das NPR-Logo sind eingetragene Warenzeichen von National Public Radio, Inc Verwendet mit Genehmigung. Gracenote ist ein eingetragenes Warenzeichen von Gracenote, Inc. 63. SYNC 174 AppLink tm ist bei ausgewählten Modellen verfügbar und kompatibel mit ausgewählten Smartphone-Plattformen. SYNC AppLink erfordert, dass alle kompatiblen Anwendungen auf einem fähigen Smartphone installiert und ausgeführt werden, während sie mit Ford SYNC verbunden sind. SYNC AppLink ist nicht kompatibel mit MyFord Touch. Befehle können je nach Telefon und AppLink Software variieren. ............................................................... Gebühren für zusätzliche Sitzungen. Siehe Besitzer. 68. Leistung und Drehmomentwerte erreicht mit 93-Oktan-Treibstoff. 129. SYNC Services variiert je nach Ausstattungsniveau und Modelljahr und kann ein Abonnement verlangen. Verkehrsmeldungen und Turn-by-Turn Richtungen in ausgewählten Märkten erhältlich. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. Ford Motor Company behält sich das Recht vor, diesen Produktservice jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern oder einzustellen oder zukünftige Verpflichtungen einzugehen. 160. Fahren Sie nicht, während abgelenkt. Verwenden Sie sprachgesteuerte Systeme, wenn möglich, verwenden Sie keine Handgeräte während der Fahrt. Apple CarPlay ist verfügbar für 2017 Modelle mit SYNC 3 Besitzer von 2016 Modellen mit SYNC 3 sind erforderlich, um ein Software-Update, verfügbar Anfang 2017 durchzuführen, und kaufen Sie ein Hardware-Upgrade durch Ihren Händler. Erfordert Telefon mit kompatibler Version von Apple iOS und aktiven Datendienst. SYNC steuert Apple CarPlay nicht während des Betriebs. Apple ist allein verantwortlich für ihre Funktionalität. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. Apple, Apple CarPlay, iPhone, Apple Maps und Siri sind Marken der Apple Inc. 161. Fahren Sie nicht ab, wenn Sie abgelenkt werden. Verwenden Sie sprachgesteuerte Systeme, wenn möglich, verwenden Sie keine Handgeräte während der Fahrt. Android Auto ist verfügbar auf 2017 Modelle mit SYNC 3 Besitzer von 2016 Modelle mit SYNC 3 sind erforderlich, um ein Software-Update verfügbar Anfang 2017. Erfordert Telefon mit kompletter Version von Android Auto und aktiven Datendienst. SYNC steuert Android Auto nicht während der Verwendung. Google und andere Dritte sind für deren jeweilige Funktionalität verantwortlich. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. Android Auto, Google, Google Play und andere Marken sind Marken von Google Inc. 162. SYNC Connect ist ein optionales Merkmal für ausgewählte Fahrzeuge des Modelljahres 2017 und umfasst Service für fünf Jahre ab dem Fahrzeugverkaufsdatum, wie vom Händler aufgezeichnet. FordPass ist im App Store oder Google Play tm verfügbar. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. App Store ist eine Dienstleistungsmarke von Apple, Inc. Google Play ist eine Marke von Google, Inc. 163. FordPass, kompatibel mit ausgewählten Smartphone-Plattformen, ist über einen Download verfügbar. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. Für bestimmte Merkmale ist SYNC Connect erforderlich, eine optionale Option für ausgewählte Fahrzeuge des Modelljahres 2017. 164. FordPass, kompatibel mit ausgewählten Smartphone-Plattformen, ist über einen Download verfügbar. Meldungs - und Datenraten können zutreffen. 165. SYNC Connect, ein optionales Merkmal für ausgewählte Fahrzeuge des Modelljahres 2017, ist für bestimmte Merkmale erforderlich. 166. Pannenhilfe steht jedem zur Verfügung. Gebühren könnten erhoben werden. 167. Apple und das Apple-Logo sind eingetragene Marken von Apple Inc. in den USA und anderen Ländern. App Store ist eine Dienstleistungsmarke von Apple Inc. Android, Google Play und das Google Play-Logo sind Marken von Google Inc. 168. SYNC Applink ist mit ausgewählten Smartphone-Plattformen kompatibel und erfordert, dass kompatible Apps auf einem fähigen Smartphone installiert und ausgeführt werden connected to Ford SYNC. Commands may vary by phone and Applink software. Message and data rates may apply. 169. FordPass Park is available in select cities